没有完美的人，只有完美的团队！要想做出好的产品，小编认为自身要有以下几点：
职业素养：专业肯定第一位，但除了专业，敬业和职业道德也是必备的，所以体现到职场上的就是职业素养；体现在生活中的就是个人素质或者说是道德修养，职业素养是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和个人素质等等……的一些方面。
工作态度：小编认为态度第一，工作第二；可能有人问为什么不是工作第一呢？那么小编就要问了，如果没有一个好的工作态度，您怎么嫩工作号后续工作呢？所以一个员工的工作态度决定了工作是与否。
团队意识：1.团队与社会、团队、整体是统一的，但有时又是矛盾的，对立的match，所以要正确处理与社会，整体之间的关系，我们研究的是在遵循法律、法规、服从社会利益和整体利益的前提下应该具备的。
2.我们一个企业就是一个独立的社会经营团队，是由我们所有员工所组成的一个利益共同体，他既由我们大家来维护、创造、又给没人带来了生活的经济利益与精神生活维护团队的声誉和利益，不说诋毁团队的话，不做损坏团队的事。
3.保守团队的商业秘密；积极主动的做好团队中自己的工作，及时提出有利于企业发展的合理化建议；尊重和服从领导，关心与爱护同事；建立团队内部的协作、开展有效、健康的部门、同事之间发的合作竞争、互为平台、胡同商机、共同进步。
工作总结与改进：工作总结就是全局意识是否够强。有时做事情、干工作要从本身动身 ，对公司及车间做出的一些重大决策理解是否透彻，有时虽然也按领导要求完成了工作，心理上难免还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、通道、想到但还没做到的情况，所以说自身还需要进一步增强事业心和责任感。在工作中，要积极主动的向领导请教难题，并与同事进行沟通，学习他们处理事情的方法和工作经验。通过学习、多问、多想来不断进步自己的实际工作能力。